De acuerdo con investigaciones por parte de expertos en el área de desarrollo del liderazgo, un gerente que posee tan sólo uno de los “defectos fatales” del liderazgo tendrá muy pocas posibilidades de colocarse en un nivel superior en su organización. El poseer dos o más, virtualmente garantiza el declive.

Conozca aquellos hábitos que pueden representar una seria amenaza en el ejercicio de su liderazgo. A través de este seminario, Quality Training le dará a conocer a detalle los siete errores más devastadores y la manera de evitarlos.

Seguramente usted posee muchos hábitos brillantes que le permitirán ascender en la escalera del liderazgo. No obstante, no debe perder de vista aquellos que tienen un gran potencial negativo. Este es el momento oportuno para evaluar, identificar y corregir el rumbo de su liderazgo, a través de este seminario de alto impacto que sin lugar a dudas ¡le sorprenderá!

Durante este seminario usted podrá evaluar con claridad los siguientes puntos:

- ¿Mi liderazgo se está reproduciendo en otros colaboradores a través de un entrenamiento intencional o sólo me ocupo de hacer mi trabajo?
-¿Qué tan consistente soy con lo que digo y lo que realmente hago?
- ¿Qué tanto bloqueo la colaboración, iniciativa y participación de otros en mi organización?
- ¿Qué tanto presiono a mis colaboradores en lugar de motivarlos ?
- ¡Y muchos más puntos de análisis!

Dirigido a: Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores, Profesionales con capital humano a su cargo y Líderes de todos los ámbitos.

 

Cursos que le pueden interesar

Cómo Despedir Legalmente  Empleados con Problemas de Actitud   Recursos Humanos

Conozca sus derechos y obligaciones cuando se trata de eliminar elementos nocivos de su equipo de trabajo.

Hoy ponemos a su alcance un completo seminario que le enseñará cómo prepararse para enfrentar legalmente a empleados con mala actitud.

Más Información
Cómo Escribir Políticas y Procedimientos Claros y Concisos   Recursos Humanos

Contar con manuales de políticas y procedimientos completos, claros y accesibles permite que la empresa funcione de manera ordenada, integral y eficiente.

Aprenda a elaborar sus manuales de forma clara y concisa, documentando las medidas necesarias para anticiparse a cualquier eventualidad.

 

Más Información
Novedades y Aplicación de Cuestionarios de la NOM-035 y NOM-036 Curso nuevo Recursos Humanos
Aprenderá los criterios correctos para aplicar los cuestionarios correspondientes de cada norma, dependiendo del número de trabajadores, circunstancias y sectores, conocerá como calificar el resultado, interpretarlos y dar el seguimiento de mejora en las políticas y procedimientos de la compañía.
Más Información
Curso Experto en Rescisión Laboral   Recursos Humanos
Cuando una empresa decide rescindir el contrato a su trabajador se deben tener en cuenta por parte de éste una serie de puntos que ud. debe conocer, y que aprenderá en este seminario.
Más Información