Mediante una práctica herramienta desarrollada en Excel, en este INTENSIVO TALLER, se explicará cómo capturar y obtener el grado de riesgo psicosocial con los cuestionarios II y III de la norma 035, obteniendo resultados por categorías y dominios incluidos en los cuestionarios.

Los participantes aprenderán a tener el orden y control de los documentos en físico y a introducir las respuestas según lo indica el mismo control; al final promediarán y llenarán la hoja resumen, indicando los dominios y categorías donde hay áreas de oportunidad, así como las acciones generales que la misma norma propone dependiendo del grado obtenido finalmente.

Con este intensivo programa, los participantes recibirán orientación para la correcta aplicación de la norma 035, obtendrán formatos y controles necesarios para realizar las distintas acciones requeridas para la detección de riesgos psicosociales en su centro de trabajo.

Entrenamiento intensivo altamente recomendado en una exclusiva experiencia presencial… ¡No se quede fuera!

BENEFICIOS AL PARTICIPAR:

- Entender el origen y objetivo de la norma 035.
- Conocer las implicaciones y consecuencias de no aplicarla.
- Conocer las obligaciones de los trabajadores.
- Conocer las obligaciones de los patrones.
- Conocer cómo difundir la norma, publicar la política, instalación de buzones y pasos para canalizar casos captados en los mismos.
- Saber cómo aplicar cuestionario número 1 y como derivar casos que requieran orientación psicológica hasta mejorar cada uno y dejar evidencia para futuras auditorías.
- Conocerá como aplicar cuestionarios II y III según el número de colaboradores por centro laboral.
- Aprender mediante la herramienta Excel a capturar cuestionarios y obtener el grado de riesgo.
- Conocerá las implicaciones y acciones a seguir según resultado obtenido.
- Aprenderá a realizar un programa con los planes de acciones correctivas donde indique: Alcance, acciones a realizar, responsable(s) y fechas de ejecución y revisión de avances y si fue o no efectivo.

Dirigido a: - Jefes, gerentes y/o encargados de la higiene y seguridad. - Jefes, generalistas y gerentes de Recursos humanos. - Coordinadores de desarrollo organizacional. - Jefes de seguridad patrimonial cuando sean también los responsables de la seguridad e higiene laboral. - Médicos y enfermeras laborales. - Personal en general interesado en conocer el proceso de implementación de la norma.

 

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