Cursos Abiertos

Actualmente, los esquemas de Sueldos, Prestaciones e Incentivos tienen un impacto más significativo en los niveles de productividad y rentabilidad de la empresa, esto se debe a que los esfuerzos y resultados de un trabajador están directamente ligados con los ingresos, afectando en forma positiva o negativa su nivel de satisfacción, compromiso y contribución.

Entre los puntos que se analizarán en este seminario se encuentran:

  • Mejores maneras de distribuir la remuneración total de la empresa que motive al personal.
  • ¿Cuáles son las estrategias más modernas para atraer y retener colaboradores de alta calidad?
  • Desincentivos que hacen que los colaboradores no se desempeñen bien y sean infieles a la compañía

Contribuya signifícativamente con el éxito de su rganización, aplicando los conocimientos que este seminario le otorgará.

 

 

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