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Reclutamiento, Entrevistas y Selección de Personal

Tomar una decisión equivocada al momento de contratar un nuevo colaborador significa el desperdicio de una inversión sustancial, no sólo en tiempo y dinero, sino de recursos de reclutamiento, capacitación y beneficios. 

¡Aprenda todo lo que necesita saber para identificar al candidato verdaderamente idóneo para el puesto que necesita cubrir!  Este importante seminario que Quality Training de México trae para usted es la clave para tomar decisiones acertadas y conformar el equipo que lleve a su empresa al éxito. 

¡No deje pasar esta oportunidad!

- Mejore su enfoque general de selección de personal
- Atraiga talento a través de fuentes de reclutamiento innovadoras
- Aprenda a usar el teléfono y otros métodos para filtrar los candidatos equivocados
- Practique técnicas de entrevistas para refinar y desarrollar sus habilidades de entrevistador, incluyendo cómo abrir y cerrar la entrevista
- Descubra cómo hacer las preguntas correctas para obtener la información que necesita saber
- Evite las “trampas” legales que se presentan durante la entrevista

Dirigido a:
Profesionales en puestos que requieran reclutar y seleccionar personal como parte de su trabajo, incluyendo supervisores y gerentes, jefes de área, nuevos profesionales, practicantes de Recursos Humanos que no hayan tenido capacitación formal y profesionales con experiencia en reclutamiento que deseen reforzar y actualizar sus habilidades.

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