Un manual de políticas y procedimientos completo y accesible es la base que mantiene a su empresa unida y funcionando con tranquilidad y eficiencia.

Los manuales de políticas y procedimientos son un reto que a nadie le gusta enfrentar; escribir es engorroso y toma mucho tiempo, el material a cubrir es extenso, existen trampas legales que hay que sortear… Las preguntas comienzan a acumularse: ¿cómo comenzar? ¿qué estilo adoptar? ¿debo incluir en el manual las prácticas indebidas de cada puesto o procedimiento? ¿cómo asegurarme de que todo el personal conozca y aplique las políticas y procedimientos?

Aprenda a llevar a cabo el trabajo más pesado con habilidad, facilidad y rapidez, y prevenga activamente todo tipo de malentendidos, errores críticos e inclusive desacuerdos y discusiones internas que más adelante podrían costarle tiempo, recursos y ganancias… ¡Tome las medidas necesarias para anticiparse a cualquier eventualidad!

Quality Training trae un completo seminario que le permitirá, entre muchas otras cosas:

• Crear documentación bien escrita que sea fácilmente comprensible y acorde a la ley
• Eliminar áreas grises y confusiones
• Escribir y redactar de manera clara y concisa
• Evitar todo tipo de problemas legales
• Establecer las diferencias entre una política y un procedimiento
• Aumentar la legibilidad de sus manuales mediante técnicas gráficas específicas
• Asegurarse de que todo el personal lea los manuales y ponga en práctica su contenido en el momento apropiado
• Incluir asuntos delicados de manera sensible y sensata, sin causar ofensa alguna
• Simplificar el proceso de aprobación
• Crear manuales positivos, en vez de una larga lista de prohibiciones
• Administrar y aplicar cambios y actualizaciones de forma fácil y rápida

Dirigido a: Empresarios, Directivos y Gerentes de cualquier área; personal de Recursos Humanos y toda persona involucrada en el proceso de creación, diseño y distribución de manuales de políticas y procedimientos.

 

Cursos que le pueden interesar

CÓMO DISEÑAR UN PLAN DE REMUNERACION Y COMPENSACIÓN VARIABLE 2021   Recursos Humanos
Un sistema de compensación variable podría ser el gran aliado que necesita para lograr aumentar la productividad de su empresa y no sólo eso, sino que le permitirá crear un ambiente de cooperación y solidaridad entre sus colaboradores. ¿Quiere saber cómo implementarlo? Este curso es para usted.
Más Información
CÓMO MIGRAR LA NÓMINA DE OUTSOURCING HACIA LA COMPAÑÍA Curso nuevo Recursos Humanos
En este curso se analizarán las reformas propuestas y las autorizadas revisando cada nueva obligación y el procedimiento de transición, así como los costos que esto implica y las sanciones que aplicarán a quienes no acaten las leyes que se modifiquen.
Más Información
INICIATIVA DE REFORMAS OUTSOURCING 2021 Curso nuevo Recursos Humanos
En noviembre de 2020 el Ejecutivo Federal presentó una iniciativa de reforma para prohibir la subcontratación. ¡Conozca los cambios que se avecinan y anticípese a su nómina! En este curso conocerá cada obligación, procedimientos, costos y sanciones para quienes no acaten las modificaciones.
Más Información
NUEVAS LEYES Y REFORMAS PARA EL PAGO DE NÓMINAS 2021 Curso nuevo Recursos Humanos
Conozca cuál es el panorama en materia de outsourcing para el 2021 y qué puede hacer al respecto, cómo calcular los impuestos en materia de nóminas y cómo afecta al IMSS e Infonavit.
Más Información