Si bien el 2012 vio el proceso de iniciativa, discusión, aprobación y publicación de la nueva ley laboral que rige nuestro país, con el 2013 comienza el periodo decisivo en que trabajadores y patrones deben adaptarse y acatar sus disposiciones… o sufrir las consecuencias.
¡No se arriesgue! En este seminario exploraremos concreta y detalladamente los 23 cambios más importantes (adiciones, derogaciones y modificaciones) a la Ley Federal del Trabajo que conciernen a los empresarios mexicanos, para que usted no sólo conozca, sino que domine por completo la nueva legislación vigente, y así tenga la seguridad y confianza de estar cumpliendo cabalmente con su contenido, encontrándose así preparado para enfrentarse a lo que venga.
No espere a que sea demasiado tarde…
¡Éste es el seminario más completo que hay en el mercado!
- Conozca los nuevos estándares base de la relación laboral y las nuevas modalidades de contratación.
- Prepárese para las nuevas condiciones de demandas laborales, sus elementos de prueba y causales de rescisión.
- Evítese problemas y posibles sanciones mediante la transparencia empresarial en su reglamento interno
- Evalúe a fondo la modalidad de pago por hora: Cómo funciona y a quién conviene
- Domine las modificaciones hechas al régimen de subcontratación, también conocido como outsourcing, y sus nuevas condiciones.
- Descubra las medidas que se han tomado con el fin de agilizar la solución de conflictos entre patrones y trabajadores, las nuevas disposiciones sobre salarios caídos y las nuevas responsabilidades de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Explore las nuevas normas que rigen el manejo y administración de las organizaciones sindicales, tanto desde el punto de vista del patrón como del trabajador sindicalizado.
¡Herramientas de última generación que identifican al personal idóneo para formar una empresa competitiva!
Elegir a las personas correctas para los puestos clave, fortalece la conducción de las empresas hacia el cumplimiento de su plan estratégico y los objetivos previstos por la alta dirección.