Cursos Abiertos
En este taller práctico de dos días, le presentaremos una visión detallada de las funciones completas de un capacitador. Preparará a los nuevos instructores con habilidades de pensamiento crítico e introducirá a los que ya tienen experiencia, las últimas técnicas para ofrecer capacitación poderosa.
El contenido de este curso es práctico y basado en el mundo real, no solo teoría académica. Está basado en investigaciones hechas con más de 3,600 profesionales quienes han ayudado a identificar cómo alcanzar el éxito y los resultados deseados. Usaremos las más recientes herramientas e investigaciones para ofrecerles capacitación que genera resultados en su trabajo. Nos enfocaremos en lo que sucede antes, durante y después que usted ofrece capacitación, y qué hacer si la capacitación no es la solución correcta.
Al final del programa, los participantes podrán:
• Identificar y determinar la necesidad de capacitación: qué, quién y cómo
• Escribir objetivos de aprendizaje efectivos
• Aplicar conceptos de aprendizaje de adultos, desarrollar climas de apoyo y diseñar materiales a la medida
• Usar actividades y alternativas diferentes a conferencias, estrategias para las diferentes necesidades de
aprendizaje, técnicas efectivas para hacer preguntas
• Prepararse adecuadamente para sesiones de capacitación y preparar los participantes para fomentar el
aprendizaje
• Manejar y estimular todo tipo de participantes y estilos de aprendizaje; comprender quién está
aprendiendo y cómo manejar a los participantes difíciles
• Presentar un programa de capacitación, incluyendo el uso de audio visuales y ejercicios
• Evaluar el uso de varios métodos y en diferentes niveles
Dirigido a: Este programa es excelente para nuevos capacitadores, así mismo como aquellos con experiencia quienes no han tenido educación formal en este campo, o aquellos que necesiten refrescar conceptos y mejorar sus técnicas y métodos para aplicar a las diferentes situaciones que se presentan.
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