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Recursos Humanos: Comportamiento Organizacional y su Impacto en la Empresa

¿Cómo piensan, sienten y actúan sus colaboradores dentro de la organización? Este curso lo llevará al corazón de su personal y le ayudará a comprender las teorías centrales del comportamiento organizacional y la teoría organizacional. Consideraremos también la relevancia de estas ideas para los profesionales de Recursos Humanos que día a día se tornan más complejas, impredecibles y demandantes. Nos enfocaremos en entender las diferencias y las similitudes de las personas dentro de las organizaciones y dónde sus pensamientos, emociones y acciones son impactadas por el grupo o por las diferencias individuales.

Cuando hablamos de “la gente en el trabajo,” también nos referimos a nosotros mismos. Después de todo, parte del beneficio de cualquier teoría, es identificar cómo nos estimula a pensar en nuestras propias experiencias. Por consiguiente, una segunda meta del curso es también sobre usted y cómo se ubica dentro de los grupos en su organización, cómo opera en su trabajo, cómo interactúa con colegas similares y diferentes a usted mismo.

BENEFICIOS:

- Entienda por qué sus colegas y empleados actúan como actúan
- ¿Por qué usted actúa como actúa?
- Integre nociones pasadas y presentes para determinar cómo será su organización
  en el futuro (y las acciones que puede tomar para lograr mejores resultados)
- Auto examen: ¿quién soy dentro de mi organización y para dónde voy?
- Obtenga una visión actualizada de las funciones que debe ejercer como
  profesional de RR.HH.
- Logre un mayor apoyo a sus empleados obteniendo así mayor efectividad y bienestar
  para todos
- Estimule el pensamiento crítico el cual le llevará a innovar y lograr cambios de
   gran impacto

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