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Reducción de Costos de Personal: Diseño e Implementación de un Sistema Exitoso de Remuneración en la Empresa

En períodos de crisis, una de las drásticas medidas que toman las empresas es el temido recorte de personal, decisión precipitada e ine?caz, según los expertos. Emprender otro tipo de acciones, como apostarle a un esquema inteligente de remuneraciones, es mucho más seguro ante la urgente necesidad de disminuir los gastos.

Porque ahora, más que nunca, la economía empresarial requiere de un modelo de compensaciones altamente efectivo, Quality Training lo invita a participar en el seminario Reducción de costos de personal: diseño e implementación de un sistema exitoso de remuneración. Asesórese y evite ejercer movimientos que posteriormente lamentará.

- Permanezca actualizado sobre las nuevas formas de compensación que predominan en el mercado laboral

- Analice las opciones que existen a través de las mezclas de pago en la compensación total

- Aprenda a visualizar la compensación como una inversión con retorno

- Identi?que la rentabilidad en un modelo de pago

- Descubra por qué los reconocimientos económicos y emocionales fomentan la productividad

- Explore el mercado laboral en materia de compensación

 

Dirigido a:

Empresarios, ejecutivos, directores y jefes de las áreas de Recursos Humanos;  gerentes de compensaciones y bene cios, y jefes de compensaciones en general.

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