Cursos Abiertos
Quality Training de México ha diseñado este importante seminario donde el participante conocerá de manera clara y explícita, el proceso completo de una demanda laboral, las audiencias, las pruebas, la sentencia y sus recursos.
El contenido de este exclusivo programa le proporcionará las herramientas para identificar todas y cada una de las situaciones que pueden presentarse antes, durante y después del juicio laboral y cómo enfrentarlas, abordando los aspectos preventivos que lo ayuden a prepararse adecuadamente en el proceso de una demanda y en su defensa en un juicio, pretendiendo ante todo EVITARLO - Y EN SU CASO, ENFRENTARLO CON ÉXITO.
Participe y regrese a su empresa con los elementos necesarios para tomar las decisiones adecuadas en temas relevantes como: Saber elegir a su abogado defensor y ¿qué puede hacer en cada caso? ¿Hasta dónde le conviene negociar y en qué momento? Además…
- Identificará los puntos vulnerables que su empresa o negocio presentan HOY EN DIA y cómo disminuir esa vulnerabilidad.
- Conocerá las Medidas Prácticas, NO COSTOSAS, que le ayudarán a DORMIR BIEN, con la TRANQUILIDAD de saber que su patrimonio NO está en manos de un ex colaborador desleal.
- Cuáles son los mecanismos con los que operan en la actualidad las Juntas de Conciliación Federales y Locales.
- Cuáles son los mecanismos que otras empresas han implementado con éxito para poder combatir a estas mafias…
NO ES NECESARIO SER ABOGADO PARA ASISTIR A ESTE SEMINARIO, aproveche esta ventaja y obtenga las bases legales y las herramientas que le ayudarán a conocer a fondo la problemática de la extorsión laboral y cómo enfrentarla…
Dirigido a:
Empresarios, Gerentes Generales y de Recursos Humanos, así como toda persona que quiera saber cómo asesorarse, qué hacer y cómo actuar ante estas situaciones laborales.
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Este curso le permitirá prepararse para solventar inspecciones de las distintas autoridades competentes, y así evitar las cuantiosas multas contempladas en las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
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Un seminario útil e integral que le enseñará a aprovechar las VENTAJAS COMPETITIVAS de tener un área de Recursos Humanos sólido y manejado de manera estratégica para generar valor y fomentar la confianza, lealtad y compromiso de los integrantes de la empresa.
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