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Cómo Manejar el Comportamiento Inaceptable de los Empleados

Esto quiere decir, que tan solo una persona mostrando un comportamiento inaceptable, puede destruir la moral, estabilidad y productividad de su equipo, generando una atmósfera negativa, de frustración, desánimo y conflicto, que hará su trabajo ¡5 veces más difícil!

¡NO LO PERMITA! Incremente su nivel de liderazgo y aprenda cómo convertir a sus empleados problemáticos en colaboradores efectivos… Ponga un alto a la discordia, tensión laboral y actitudes que “envenenan” los resultados y el ambiente de su organización, antes de que se salga de control y el daño sea mayor.

Quality Training Company a través de este importante seminario le enseñará:

• Cómo identificar, manejar y encauzar oportunamente el comportamiento de los empleados nocivos.
• Cómo manejar la confrontación y evitar sus efectos dañinos.
• Cómo llevar a cabo una sesión efectiva de disciplina.
• Cómo documentar de manera legal los problemas de disciplina y rendimiento.
• Cuándo corregir o decir adiós.
• Cómo lograr la cooperación y el respeto hasta de los empleados más difíciles.
• Cómo recibir y manejar las críticas de sus empleados sobre su rendimiento.
• 3 errores dañinos de disciplina que comenten los gerentes y cómo evitarlos.

¡Los conocimientos que usted adquiera tendrán un gran impacto en su trabajo, equipo y empresa... la decisión es suya!

Dirigido a:
Directores, Gerentes, Jefes y Supervisores de cualquier área de la organización con personal a su cargo.

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