Cursos Abiertos
El departamento de administración y finanzas ha cambiado radicalmente ¿Han cambiado también sus habilidades y conocimientos? Como Gerente Administrativo, usted tiene bajo su responsabilidad el manejo de dos de los bienes más preciados de la organización: Dinero e información. De hecho, su compañía depende de su habilidad de proporcionar la información y los resultados financieros exactos del negocio.
Este magnífico seminario le ofrece las herramientas, estrategias y prácticas administrativas que le ayudarán a identificar y solucionar áreas de oportunidad dentro de su compañía de manera inmediata. Actualmente las organizaciones viven en un entorno demasiado dinámico, por lo que es necesario contar con información oportuna y confiable para tomar decisiones clave para el futuro de la empresa.
Algunos de los aspectos relevantes de este seminario:
- ¿Cómo enlazar la estrategia global de la empresa con la información financiera y administrativa?
- Análisis de procesos, políticas y procedimientos para mejorar las operaciones.
- Estrategias para enfrentar la problemática de los costos, la liquidez y la rentabilidad.
Dirigido a:
Este seminario está dirigido a los Directores y Gerentes de Administración y Finanzas, Contralores y todos aquellos Ejecutivos responsables de enfrentar al nuevo y retador ambiente de las empresas.
Cursos que le pueden interesar
Conozca los detalles que requiere para invertir en el estado de California, para impulsar el establecimiento de nuevas empresas en algunas de sus principales ciudades o establecerse como un profesional independiente.
Más Información
Quality Training Company presenta este novedoso seminario que le permitirá conocer las principales ventajas que ofrece Texas para hacer negocios, cómo impulsa la actividad empresarial, cuáles son las políticas que rigen en ese estado y las principales oportunidades de mercado.
Más Información
La Comunicación Interna puede hacer mucho para reforzar el compromiso, retener y fidelizar a los colaboradores clave de la compañía.
Aprenda a diseñar y poner en marcha una estrategia de comunicación interna alineada con las prioridades corporativas y orientada los objetivos de la compañía.
Este seminario le ofrece la solución para diseñar el MAPA DE TALENTO de su compañía, aprendiendo paso a paso su proceso de elaboración para analizar con qué potencial cuenta su organización y cómo puede sacar el máximo partido para desarrollar a las personas y mejorar su rendimiento.