Cursos Abiertos

En el manejo de Recursos Humanos, la Administración Pública Municipal enfrenta constantemente los problemas de la contratación de personal, pago de nóminas y de contribuciones de impuestos y de seguridad social, mismos que exigen al Servidor Público responsable de estas actividades el vigilarlas contablemente y con apego a la normatividad presupuestal  y  financiera.

Este seminario está diseñado para reconocer el marco de actuación de las relaciones laborales de la Administración Pública Municipal y para analizar su repercusión laboral por medio de la gestión de cada dependencia  con  el  plan  municipal,  incluyendo:

  • El análisis de la información financiera del Capítulo 1000 y la declaración anual de impuestos y contribuciones de seguridad social.
  • Análisis de la información del pago registrado en la contabilidad de sueldos y salarios conforme a los planes.
  • Impacto jurídico de la relación laboral y los procedimientos administrativos legales.
  • Cómo manejar el devengado del gasto contablemente.
  • Cómo registrar contablemente el pago de nóminas.
  • Cómo registrar los procedimientos jurídicos vigentes.
Dirigido a:

Presidentes Municipales, Tesoreros, Contadores, Contralores de dependencias municipales y responsables del manejo de sueldos y salarios municipales.