En el manejo de Recursos Humanos, la Administración Pública Municipal enfrenta constantemente los problemas de la contratación de personal, pago de nóminas y de contribuciones de impuestos y de seguridad social, mismos que exigen al Servidor Público responsable de estas actividades el vigilarlas contablemente y con apego a la normatividad presupuestal y financiera.
Este seminario está diseñado para reconocer el marco de actuación de las relaciones laborales de la Administración Pública Municipal y para analizar su repercusión laboral por medio de la gestión de cada dependencia con el plan municipal, incluyendo:
Presidentes Municipales, Tesoreros, Contadores, Contralores de dependencias municipales y responsables del manejo de sueldos y salarios municipales.