En el manejo de Recursos Humanos, la Administración Pública Municipal enfrenta constantemente los problemas de la contratación de personal, pago de nóminas y de contribuciones de impuestos y de seguridad social, mismos que exigen al Servidor Público responsable de estas actividades el vigilarlas contablemente y con apego a la normatividad presupuestal  y  financiera.

Este seminario está diseñado para reconocer el marco de actuación de las relaciones laborales de la Administración Pública Municipal y para analizar su repercusión laboral por medio de la gestión de cada dependencia  con  el  plan  municipal,  incluyendo:

• El análisis de la información financiera del Capítulo 1000 y la declaración anual de impuestos y contribuciones de seguridad social.
• Análisis de la información del pago registrado en la contabilidad de sueldos y salarios conforme a los planes.
• Impacto jurídico de la relación laboral y los procedimientos administrativos legales.
• Cómo manejar el devengado del gasto contablemente.
• Cómo registrar contablemente el pago de nóminas.
• Cómo registrar los procedimientos jurídicos vigentes.