En este seminario se ofrecen los instrumentos rápidos y eficaces para diseñar responsabilidades, fijar metas y rendir cuentas, para transformar el contexto o cultura institucional, de tal forma que los integrantes de su organización puedan responder con calidad y eficiencia a los resultados propios del proyecto, puesto o capacidad del colaborador… dentro de un nuevo contexto de servicio, participación, cooperación y responsabilidad.

Desde esta plataforma, se diseñan y rediseñan las arquitecturas estratégicas, estructuras, sistemas y procesos de la institución, permitiendo el diseño de responsabilidades y el rendimiento de cuentas.

10 razones para asistir a este curso:

1. Diseñar las responsabilidades y rendir cuentas, en toda la institución, consistente con la brecha que tiene que ser cubierta.
2. Diseñar y Rediseñar las arquitecturas estratégicas, alinear todas las estructuras, los sistemas y procesos de la institución con el nuevo futuro para que apoyen totalmente su realización.
3. Monitorear y profundizar el cambio cultural, esto incluye implementar marcadores y registros para medir el progreso del cambio en la institución.
4. Entrenar recursos internos, capaces de continuar el entrenamiento de la institución en las herramientas de la transformación.
5. Incrementar la velocidad para producir resultados específicos y medibles.
6. Lograr mayor eficiencia en el desempeño, responsabilidad, sentido de servicio, mejor trato y atención, comunicación efectiva interdepartamental, reducción de costos, entre otros.
7. Con la tecnología, atender la urgente necesidad de "crear un nuevo contexto institucional", que genere un ambiente propicio para la procuración de justicia.
8. Proveer a los participantes con un nuevo nivel de responsabilidad.
9. Explorar el paradigma actual que con frecuencia impide la realización de metas.
10. Realizar un análisis cuidadoso de las conversaciones que favorecen la creación, el diseño y la acción hasta la realización en proyectos y compromisos.