Obtenga una visión pragmática de las oportunidades y amenazas que representa el 2017 en materia de nóminas y proteja la estabilidad del personal de su compañía conociendo los diferentes caminos de los que usted legalmente dispone.

¿Qué novedades llegaron en el 2017?, ¿Qué beneficios fiscales y financieros tiene disponibles su compañía?, ¿Cuál es su plan a, b y c dependiendo de los entornos económicos, políticos y empresariales?.
Analice junto con un experto las bases jurídico laborales en el pago de salarios y prestaciones a trabajadores, los efectos fiscales de la previsión social y las diferentes alternativas de remuneración al personal.

Al término del curso podrá:

• Tener un conocimiento total de las remuneraciones a sus colaboradores

• Identificar las diferentes formas de contratación laboral

• Optimizar los beneficios fiscales del pago de la nómina

• Saber qué es y qué no es deducible en un pago de nómina

• Sabrá determinar la participación de los colaboradores en las utilidades de la empresa

• Manejar una estrategia de seguridad social en la nómina

• Manejar una aplicación directa en temas de previsión social

Dirigido a: Contadores, Administradores, Jefes de Recursos Humanos, Directores, Gerentes y en general a toda persona interesada en conocer alternativas de pago de remuneraciones al personal que no generen cargas fiscales adicionales.

 

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