La mujer actual necesita fortalecer e integrar habilidades que le permitan direccionar a su organización con efectividad hacia las metas y saber cómo actuar ante las diversas situaciones que enfrentan las empresas competitivas.
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Elegir a las personas correctas para los puestos clave, fortalece la conducción de las empresas hacia el cumplimiento de su plan estratégico y los objetivos previstos por la alta dirección.