Analice las principales herramientas, conocimientos, reglas, requisitos e información necesaria para elaborar las nóminas ordinarias y extraordinarias, determinando correctamente el cálculo de los importes contenidos, tanto en las percepciones como en las deducciones, a fin de garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones patronales relativas a la nómina, de forma práctica, clara y sencilla.
Entre los temas a tratar se incluyen:
- Documentación necesaria para la contratación personal
- Información para la carga inicial
- Requisitos legales en materia laboral de las nóminas
- Prestaciones mínimas legales
- Prestaciones contractuales
- Descuentos permitidos por la Ley Federal del Trabajo
- Cuotas del IMSS
- Descuentos por créditos del INFONAVIT
- Recibos de Nómina (CFDI)
- ¡Y muchos otros conceptos de gran utilidad!
Un Curso indispensable para Supervisores, Jefes, Gerentes y Responsables del área de Recursos Humanos o Nóminas, así como profesionales involucrados en el proceso de la preparación de las nóminas o del cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social de los patrones.
Cursos que le pueden interesar
Contar con manuales de políticas y procedimientos completos, claros y accesibles permite que la empresa funcione de manera ordenada, integral y eficiente.
Aprenda a elaborar sus manuales de forma clara y concisa, documentando las medidas necesarias para anticiparse a cualquier eventualidad.
Conozca sus derechos y obligaciones cuando se trata de eliminar elementos nocivos de su equipo de trabajo.
Hoy ponemos a su alcance un completo seminario que le enseñará cómo prepararse para enfrentar legalmente a empleados con mala actitud.