El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudará a mejorar y aumentar notablemente su capacidad de trabajo, le brindará las técnicas más modernas y efectivas que usted necesita para destacar en su organización. Entre los temas a tratar, se incluyen:
- ¿Cómo se transforma un Supervisor en un Coach - Multihabilidades?
- Métodos prácticos para planear, organizar y controlar su trabajo y el de sus colaboradores.
- ¿Cuándo y cómo delegar y facultar a sus colaboradores?
- Establecer una cultura de previsión, eficiencia y proactividad hacia la solución de problemas.
- Técnicas avanzadas para medir el trabajo, controlar la eficiencia y rendimiento de la mano de obra.
- ¿Cómo administrar y distribuir mejor las cargas de trabajo? - Estándares de tiempo.
Dirigido a:
Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo.
Cursos que le pueden interesar
¡Consiga su licencia y utilice estrategias para evitar multas y sanciones que puedan provocarle grandes pérdidas!
Conozca los elementos que la CONAGUA usará en sus revisiones administrativas y fiscales, pretendiendo obtener recaudación con multas y créditos fiscales, derivados de incumplimientos.
Más Información
Conozca los elementos que la CONAGUA usará en sus revisiones administrativas y fiscales, pretendiendo obtener recaudación con multas y créditos fiscales, derivados de incumplimientos.
Conozca los detalles que requiere para invertir en el estado de California, para impulsar el establecimiento de nuevas empresas en algunas de sus principales ciudades o establecerse como un profesional independiente.
Más Información
Quality Training Company presenta este novedoso seminario que le permitirá conocer las principales ventajas que ofrece Texas para hacer negocios, cómo impulsa la actividad empresarial, cuáles son las políticas que rigen en ese estado y las principales oportunidades de mercado.
Más Información
La Comunicación Interna puede hacer mucho para reforzar el compromiso, retener y fidelizar a los colaboradores clave de la compañía.
Aprenda a diseñar y poner en marcha una estrategia de comunicación interna alineada con las prioridades corporativas y orientada los objetivos de la compañía.