Si usted ha conseguido una promoción reciente debe saber que ser “Jefe” demanda un nuevo tipo de habilidad. Ahora está a cargo de coordinar personas y tareas, su éxito continuo depende directamente de su capacidad de conseguir que se realicen estas tareas a través de otros.

Este seminario le proporcionará las pautas prácticas, las técnicas y las soluciones que necesita para el éxito de supervisión sin tener que pasar por los rudos golpes que vienen con el aprendizaje en el trabajo, para ser un verdadero líder que infunde respeto, compromiso y credibilidad que estimula a su gente a la acción.

Esta sesión le enseñará a desarrollar habilidades que apoyen a su nueva gestión con confianza y credibilidad, incluyendo:

• Cómo dar el paso de ser un miembro de equipo a ser el jefe o líder.
• Cómo comunicar en forma clara.
• Cómo conseguir colaboradores sincronizados, conectados y comprometidos.
• Cómo organizar prioridades, proyectos y recursos ante constantes cambios.
• Cómo desarrollar roles y funciones de supervisión esenciales.
• Cómo manejar el conflicto y la crisis.

Dirigido a:

 Jefes, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo que han tomado esta posición recientemente.

 

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