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Herschel 153, Ciudad de México

Plan Anual de Capacitación

Ciudad:
CD. DE MEXICO
Fecha:
09-10 de diciembre, 2021

Este seminario detalla el procedimiento completo del Plan de Capacitación de un ejercicio, partiendo de una DNC previa; la conformación y seguimiento de una comisión mixta de capacitación, así como los formatos diversos de control interno y de uso oficial para conformar un modelo completo del proceso.

Los participantes aprenderán a manejar todos los elementos que integran un Plan Total de Capacitación, la calendarización, impartición y a la vez, a vaciar el programa completo en la página oficial de la STPS, teniendo en todo momento el cumplimiento en caso de un requerimiento legal.

Además, conocerán la plataforma SIRCE para crear un Plan de Capacitación Anual o Bi-anual, generando listas de capacitación, alta de usuarios, establecimientos, personal, cursos e instructores, así como la relación curso-trabajador.

Oportunidad única e irrepetible a su alcance, ¡NO SE QUEDE FUERA!

¡INSCRÍBASE HOY!

Participe y obtenga grandes beneficios como:

1. Adquirir y comprender la verdadera razón e importancia de capacitar a los colaboradores, a la vez que se cumple legalmente.
2. Desarrollar, implementar, dar seguimiento y cierre del plan anual / bi-anual de capacitación de la organización.
3. Conocer y Cumplir con aspectos legales en materia de capacitación.
4. Tener bien claro quiénes y cómo participan en el plan de capacitación.
5. Tener en todo momento la tranquilidad si se es requerido por la autoridad vigilante.
6. Preparar de manera eficiente al personal y tener bases para la evaluación de competencias y desempeño.
7. Conocer las variables y elementos que conforman y, que se deben considerar en la detección de las necesidades de capacitación, partiendo desde el conocimiento de las metas de la organización.
8. Conocer las implicaciones de no cumplir aspectos legales.
9. Diseñar y entregar constancias de capacitación acorde a los requerimientos legales.
10. Conformar de manera digital, completa y ordenada los expedientes del plan de capacitación en cada ejercicio.

Dirigido a:
Jefes / Gerentes y encargados de capacitación, Jefes, Generalistas y Gerentes de Recursos humanos, Coordinadores de desarrollo organizacional, Personal en general interesado en conocer el proceso de capacitación y su cumplimiento legal.

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