Cursos Abiertos

No puede perderse este seminario que le brindará toda la información referente a las posibilidades de cambio en los hábitos de organización y de aprovechamiento del tiempo personal y laboral. Conozca la importancia de ser organizados y seguir ciertos métodos, así como del análisis del uso del tiempo actual y la necesidad de gestionarlo adecuadamente.

Todos tenemos 24 horas al día pero ¿Cómo estamos haciendo uso de nuestro tiempo? ¿Cómo lo estamos aprovechando en beneficio de nuestra productividad personal dentro de las organizaciones? ¿Y cómo para beneficio propio?

¿Qué estamos dejando de hacer en cada uno de los roles que tenemos como profesionistas para que esos derrochadores o desperdiciadores del tiempo se “coman” esas horas valiosas y no aporten valor a nuestra organización y a nuestras relaciones?

Nuestro programa es una guía que le ayudará a:

- Saber qué hacer para lograr sus objetivos y mejorar cada día su calidad de vida
- Distinguir lo necesario para no postergar tareas, actividades, relaciones, salud, etc.
- Diseñar objetivos y ser más productivo en cada uno de sus roles.
- Identificar los principios teóricos y prácticos de la gestión del tiempo.
- Identificar los mitos y desperdiciadores del tiempo.
- Ubicarse en lo urgente y lo importante.
- Formular objetivos para cada uno de sus roles de vida: Personal, familiar, profesional, laboral, social, espiritual, de salud.
- Identificar y manejar lo urgente y lo importante en sus actividades diarias sin que le produzcan tensión o estrés.
- Minimizar los retrasos, las evasiones, el estrés, sin convertirme en esclavo de su agenda.


 

Dirigido a: Todo aquel profesional que desee mejorar su calidad de vida a través de la mejor gestión de su tiempo personal, laboral y familiar.

 

Cursos que le pueden interesar

Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal   Recursos Humanos

¡Herramientas de última generación que identifican al personal idóneo para formar una empresa competitiva!

Elegir a las personas correctas para los puestos clave, fortalece la conducción de las empresas hacia el cumplimiento de su plan estratégico y los objetivos previstos por la alta dirección.

 

 

Más Información
CÓMO DISEÑAR UN PLAN DE REMUNERACION Y COMPENSACIÓN VARIABLE 2021   Recursos Humanos
Un sistema de compensación variable podría ser el gran aliado que necesita para lograr aumentar la productividad de su empresa y no sólo eso, sino que le permitirá crear un ambiente de cooperación y solidaridad entre sus colaboradores. ¿Quiere saber cómo implementarlo? Este curso es para usted.
Más Información
CÓMO MIGRAR LA NÓMINA DE OUTSOURCING HACIA LA COMPAÑÍA Curso nuevo Recursos Humanos
En este curso se analizarán las reformas propuestas y las autorizadas revisando cada nueva obligación y el procedimiento de transición, así como los costos que esto implica y las sanciones que aplicarán a quienes no acaten las leyes que se modifiquen.
Más Información
NUEVAS LEYES Y REFORMAS PARA EL PAGO DE NÓMINAS 2021 Curso nuevo Recursos Humanos
Conozca cuál es el panorama en materia de outsourcing para el 2021 y qué puede hacer al respecto, cómo calcular los impuestos en materia de nóminas y cómo afecta al IMSS e Infonavit.
Más Información