Cursos Abiertos

Quality Training de México presenta el seminario que le enseñará la manera efectiva y estratégica de administrar los recursos humanos de su empresa. Conozca la estructura ideal de la función de Recursos Humanos con la que podrá definir cuál es la que debe aplicar a esta área en su organización, establezca objetivos específicos, concretos y alcanzables para cada una de las áreas de la empresa y logre visualizarlos globalmente para medir los resultados de toda la función.

Con nuestro programa usted podrá…

- Hacer que los niveles de mando entiendan y apoyen la función de Recursos Humanos, basados en los beneficios que recibirán a cambio de una ejecución correcta de la misma.
- Entender la problemática interna que puede evitarse al tener un área de Recursos Humanos profesional y efectiva.
- Identificar los apoyos/resultados que deberán recibir de su área de Recursos Humanos, cuándo y cómo los recibirán.
- Detectar las áreas de riesgo más importantes que afectan a la gente dentro de las organizaciones.
- Obtener estrategias de vanguardia para elaborar planes de compensación y sistemas de remuneración enfocados al logro de resultados.
- Fomentar la planeación y prevención como una de las estrategias prioritarias.
- Conocer los esquemas de remuneración variables para logro de resultados.
- Recibir tips que le ayudarán a tener éxito en procesos organizacionales, como evaluación de desempeño, clima organizacional, etc.

Dirigido a:
Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Generalista del área de Recursos Humanos.

 

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