Cursos Abiertos

En los últimos años las organizaciones han experimentado la exigencia de realizar fuertes cambios en su estilo de operar y hacer negocios para sobrevivir e intentar  crecer a los ritmos que marcan los mercados. El capital humano no podía escapar de esa exigencia y se han tenido que replantear los esquemas de preservación rentable de los recursos humanos en los negocios, desde los mecanismos de reclutamiento y contratación hasta el diseño de nuevas estructuras de compensación, valuación de puestos, verificación de la competitividad de las compensaciones y un necesario reforzamiento al clima organizacional y la medición del desempeño.

La empresa moderna tiene la urgente necesidad de cambiar su estilo de negocios hacia un nuevo enfoque que le permita ser rentable, ocupando un lugar sobresaliente todo lo relativo al capital humano.

Quality Training de México le presenta un seminario muy completo para identificar, dentro del entorno del capital humano, los elementos que exigen ser revisados para permitir la adaptación de la organización a las reglas y estilos de negocios prevalecientes y familiarizarse con la obligada realineación de procesos asociados a la procuración, compensación y desempeño del mismo, en una organización que está comprometida a operar eficiente y rentablemente.

Con nuestro programa usted podrá:

- Familiarizarse con nuevos esquemas de administración de compensaciones y valuación de puestos.
- Analizar qué prácticas de reclutamiento, selección y de compensación han estado mal planteadas, así como sus consecuencias en la rotación y satisfacción o arraigo de colaboradores.
- Analizar la evolución del esquema de prestaciones en el mundo y la implementación en su empresa.
- Asimilar la importancia de la valuación de puestos, asignación de compensaciones equilibradas y competitivas y la necesaria obtención de un clima organizacional adecuado.
- Involucramiento en estrategias de outsourcing.
- Actualización en esquemas vigentes de beneficios a la creación de empleos y en estímulos a colaboradores en materia de deducciones.

Dirigido a: Gerentes, Coordinadores y responsables administrativos y de RH, así como personas que dirigen pequeñas y medianas empresas, interesados en actualizarse en los nuevos entornos de sueldos y prestaciones de colaboradores actuales y potenciales.

 

Cursos que le pueden interesar

Curso Experto en Rescisión Laboral   Recursos Humanos
Cuando una empresa decide rescindir el contrato a su trabajador se deben tener en cuenta por parte de éste una serie de puntos que ud. debe conocer, y que aprenderá en este seminario.
Más Información
Cómo Despedir Legalmente  Empleados con Problemas de Actitud   Recursos Humanos

Conozca sus derechos y obligaciones cuando se trata de eliminar elementos nocivos de su equipo de trabajo.

Hoy ponemos a su alcance un completo seminario que le enseñará cómo prepararse para enfrentar legalmente a empleados con mala actitud.

Más Información
Habilidades Administrativas para Gerentes Desorganizados   Recursos Humanos
Quality Training Company tiene para usted este importante seminario que le ayudará a administrar mejor sus tiempos, sus cargas de trabajo y resultados, convirtiéndose en  la  pieza clave para  el  éxito  de  su  empresa.
Más Información
Formación de Jefes y Responsables de Recursos Humanos   Certificaciones / Eventos Especiales

Programa Técnico Especializado.

Quality Training pone a su alcance un exclusivo curso formativo que le proveerá todos los conocimientos que usted requiere para desempeñarse exitosamente en el área de Recursos Humanos.

Más Información