Cursos Abiertos

Las oportunidades que este congreso le ofrece no pueden ser mejores... es una combinación de aspectos estratégicos, técnicos y legales para saber cómo usar su sistema de sueldos y salarios como una herramienta de productividad y como optimizar la parte fiscal de su nómina. ¡Lo que no sabemos nos puede hacer daño! Esto es muy cierto, especialmente cuando se trata de la nómina.

“El manejo de la nómina parece tarea fácil, los empleados trabajan por un determinado salario, usted descuenta los impuestos y les entrega el remanente del salario”... si sólo fuera así de fácil... pero si usted cuenta con las estrategias que obtendrá en este Congreso, podrá manejar la nómina de manera exacta, legal y con completa seguridad en lo que está haciendo.

Y  lo  más  importante...

Conocerá cómo mantener a su compañía fuera de problemas con las autoridades fiscales que se dedican a detectar los errores. Nos aseguraremos que esto suceda.

Así que no se lo pierda ¡ Los lugares se llenan rápidamente, regístrese HOY !

PREGUNTAS CRÍTICAS:

- ¿Cómo determinar el valor de los puestos en su organización?
- ¿Cómo establecer una política competitiva de sueldos dentro de su empresa?
- Aumentos de sueldo: ¿Cuándo? ¿Qué monto? ¿A quiénes?
- ¿Cómo definir un sistema de sueldos para optimizar los recursos de la empresa?
- Prestaciones ¿Cuáles son? ¿Cuánto le cuestan a la empresa y qué beneficio real recibirán sus empleados?
- Decidiendo qué beneficios son sujetos a impuestos.
- Posiciones temporales, “trabajadores casuales” y “rotación de trabajadores”: ¿Cuáles son sus responsabilidades?
- Los últimos cambios que se han realizado en las leyes  y cómo manejarlos.
- Beneficios, bonos, comisiones y otras prestaciones – ¿A qué se le aplica impuestos?
- Los focos rojos que los auditores buscan en sus procedimientos de nómina.
- Estímulos a quienes generan empleos... ¿Hasta dónde es verdad o mito?
- Puntos críticos en materia de seguridad social.
- Cómo manejar el despido de un empleado bajo el marco de la Ley.
- La Ley laboral dice una cosa, la fiscal dice otra… ¿Y ahora qué?
- Qué hacer si recibe una notificación del IMSS, INFONAVIT o algún tribunal fiscal o laboral.
- Embargos, retenciones y más… Cómo estar preparado para la visita de un inspector.

¡No se pierda esta oportunidad... INSCRÍBASE AHORA MISMO!

 

Dirigido a: Gerentes Generales, de Recursos Humanos, Finanzas, Administración, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales,
Contabilidad, Tesorería, Nóminas, Contraloría y Sindicato.

 

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